遵循2004年实施的《最低工资原则》，正在低温的劳动境况下，近年来●▼，局限省市更加是北方区域出台了闭于低温补贴发放准则的原则。比方，吉林省原则●●，每年1月、2月、12月，向接续功课4幼时及以上的低温户表劳动者▼●◆，发放每月200元的低温津贴；哈尔滨市原则，每年12月至次年2月，为室表功课的劳动者发放每月最低200元的低温津贴。

　　“低温津贴？没表传过。”记者正在长春市陌头随机采访了多名表卖骑手威尼斯wns·8885566、疾递员、环卫工人、修筑工人等户表劳动者●●◆，包含张帅正在内的无数受访者默示没表传过低温津贴，也没拿到过津贴。有疾递员说只听过高温津贴，有环卫工人干了30多年不清晰有没有低温津贴，有修筑工人默示事情地方和“老板”不固定，不了然该找谁要津贴。

　　正在中国社科院法学推敲所社会法室副主任王天玉看来，低温津贴难落实的缘故，正在于冬天南北气温不同较大。“对高温津贴，群多有共鸣◆。炎天▼，世界处正在差不多的温度形态，因而能造成一个防暑降温的原则▼。但看待低温，5摄氏度●●▼，正在南方算很冷了●●，但正在北方还不是最冷的温度，因而较难造成团结的原则◆●。”他倡导，按照地舆漫衍和行业景况协议发放准则，并纳入本地工资组成●▼▼。